Кабмін оприлюднив постанову №862, якою переглянув умови бронювання. Відтепер мінімальна зарплата для бронювання становить 25 941 грн.
До 10 серпня підприємства мають подати документи, які підтверджують відповідність оновленим критеріям критичності. Чинні рішення залишатимуться дійсними максимум до 1 вересня.
Для цього потрібно надати довідку про нараховану середню зарплату працівників, а також податковий розрахунок сум доходу за останній календарний місяць — тобто за липень.
Крім того, постанова уточнює порядок обліку працівників, які працюють за сумісництвом. Таких співробітників враховують у загальній кількості військовозобов’язаних підприємства лише за одним місцем роботи — там, де строк трудових відносин є найтривалішим. Це має запобігти подвійному обліку сумісників і штучному завищенню лімітів бронювання.