«Нова пошта», одна з найбільших роботодавців України, має намір активніше вкладати кошти в автоматизацію та роботизацію робочих процесів. Компанія прагне максимально скоротити всі процеси, які піддаються оптимізації.
Про це заявив співвласник компанії Володимир Поперешнюк. За його словами, «Нова пошта» системно зменшує обсяги ручної праці на терміналах і виробничих майданчиках, повідомляє Mind.
Поперешнюк зазначив, що для компанії важливо, аби на терміналі та на виробництві було мінімум людей. Саме тому вона розвиває роботизацію та впроваджує економні процеси, щоб люди не витрачали зайвий час на операції, які можна оптимізувати.
Він назвав зростання продуктивності одним із головних пріоритетів розвитку бізнесу в умовах війни та нестачі кадрів. За словами Поперешнюка, компанія одночасно втілює кілька напрямів модернізації для підвищення ефективності операційних процесів, але зосереджується виключно на власних логістичних показниках, а не на тому, що виробляють або продають її клієнти.
Як пояснив співвласник, компанію цікавлять власні метрики: скільки секунд або хвилин посилка перебуває в її системі після надходження. Він також додав, що «Нова пошта» свідомо обмежує доступ до відомостей про діяльність клієнтів і не застосовує ці дані для власного аналізу.
Поперешнюк наголосив, що на екранах у компанії немає інформації про те, що саме відправляють клієнти і чим вони займаються, оскільки клієнти не надавали права використовувати таку інформацію у такий спосіб.
Водночас він зауважив, що, попри складні умови війни, бачить постійний розвиток українського бізнесу, появу нових виробників та експортерів, які й надалі розширюють свою діяльність.
Автоматизація — як шлях до безпеки працівників
Хоча роботизація логістичних процесів може призвести до скорочення кількості персоналу компанії, вона також здатна захистити працівників від небезпеки, пов’язаної з російськими обстрілами. Адже протягом останнього місяця РФ вже неодноразово атакувала інфраструктуру «Нової пошти».