У “Київпастрансі” вже понад 350 жінок керують автобусами, трамваями та тролейбусами. Вони щодня демонструють, що транспортна сфера — це не лише чоловіча справа, а й місце для талановитих та впевнених у собі професіоналок. Завдяки цьому столиця долає кадровий дефіцит, спричинений мобілізацією до ЗСУ.
Розповідають, що серед них — мами, які поєднують роботу та сімейне життя, колишні офісні працівниці, які відкрили для себе пристрасть до дороги, а також молоді ентузіастки, які надихаються ідеєю рівності.
“Я завжди мріяла про свободу за кермом, а тепер відчуваю, що роблю щось важливе для міста”, — ділиться киянка Тетяна, яка після курсів She Drives керує автобусом №114.
Проте сьогодні їхня кількість зросла до майже 350 завдяки ініціативам, таким як проєкт She Drives від ГО “Фундація інституційного розвитку” та підтримці ООН Жінки. Так, у 2025–2026 роках понад 100 жінок пройшли навчання, а більше як 10 вже склали іспити на категорію D і працюють на маршрутах. 30 січня 2026 року делегація ООН Жінки відвідала автобусний парк “Київпастрансу”, щоб на власні очі побачити, як 6 нових водійок опановують професію.
“Залучення жінок — це крок до сталого транспорту, де гендерна рівність стає стандартом”, — зазначає представниця ООН Сабін Фрейзер Гюнеш.
Зокрема, серед водійок 13 керують автобусами, які щодня перевозять тисячі пасажирів, підтверджуючи, що сила — у різноманітті. За даними КМДА, із 15 тисяч працівників підприємства понад 5 тисяч — жінки, і ця кількість постійно зростає. Проєкт She Drives не лише навчає — він руйнує стереотипи: учасниці випробовують автобуси, діляться своїми історіями в соціальних мережах і надихають інших.