В Україні планують запровадити норму, яка заборонятиме роботодавцям телефонувати працівникам, писати їм або вимагати виконання робочих завдань після завершення робочого дня.
Очікується, що це положення буде закріплене в новому Трудовому кодексі України. Про це повідомила голова Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики Галина Третьякова.
Ініціатива передбачає, що працівники матимуть право на час, вільний від службових обов’язків, коли вони не повинні постійно залишатися доступними для роботодавця. Мета таких змін — захистити особистий час співробітників і чітко відокремити робочий час від неробочого.
Особливої актуальності це питання набуло через поширення дистанційної роботи. За таких умов співробітники нерідко продовжують відповідати на робочі дзвінки та повідомлення вже після закінчення офіційного робочого дня.
Нові норми мають встановити правила взаємодії між роботодавцем і працівником поза межами робочого часу, а також закріпити право людини на відпочинок без постійного зв’язку з робочими питаннями.
